Nachhaltigkeitspolitik & Umweltschutz

Für die Spill & Oehmig Stanz- und Umformtechnik GmbH war und ist verantwortungsvolles und rechtmäßiges Handeln eine Grundvoraussetzung für Qualität, wirtschaftlichen Erfolg und eine nachhaltige Unternehmensentwicklung.

In Anlehnung an unsere Verhaltensgrundsätze und den darin festgelegten Grundprinzipien zu rechtskonformem und nachhaltigem Handeln erwarten wir von unseren Geschäftspartnern und Lieferanten die Einhaltung der folgenden ethischen, sozialen und rechtlichen Grundsätze.

GESELLSCHAFTLICHE VERANTWORTUNG UND RECHTSTREUE

Bei Spill & Oehmig sind wir uns unserer sozialen und gesellschaftlichen Verantwortung bewusst und handeln dementsprechend. Wir sehen die Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften als ein wesentliches Grundprinzip wirtschaftlich verantwortlichen Handelns an und achten den Grundsatz der Legalität. Integrität und die Beachtung der Rechte Dritter bestimmen den Umgang mit unseren Mitarbeitern, Geschäftspartnern und dem gesellschaftlichen Umfeld. Spill & Oehmig respektiert und unterstützt die Einhaltung der international anerkannten Menschenrechte und lehnt jegliche Form von Zwangs- und Kinderarbeit ab.

Von unseren Geschäftspartnern und Lieferanten fordern wir ebenfalls diese Rechtstreue und das Bewusstsein für eine gesellschaftliche Verantwortung. Diese verpflichten sich zum sozial verantwortungsvollen Umgang gegenüber ihren Mitarbeitern und zu angemessenen, fairen Löhnen, Sozialleistungen und Arbeitszeiten.

UMGANG MIT KOLLEGEN UND MITARBEITERN

Wir begegnen allen Menschen mit Achtung und Respekt. Spill & Oehmig erwartet von allen Mitarbeitern, dass sie höflich, objektiv, fair und respektvoll mit Kollegen und Geschäftspartnern umgehen und zusammenarbeiten. Wir erlauben keine persönlichen Benachteiligungen aufgrund der nationalen Herkunft, Hautfarbe, des Geschlechts, der sexuellen Identität, des Alters, der Religionszugehörigkeit, des militärischen Status, der körperlichen Konstitution (z.B. einer Behinderung) oder jeder anderen geschützten Eigenschaft (z.B. Minoritäten und indigene Völker). Jede Art oder Androhung von Repressalien werden nicht toleriert. Entsprechend erwarten wir von unseren Geschäftspartnern und Lieferanten die Einhaltung dieser Grundsätze für ethische Personalentscheidungen. Wenn diese Sicherheitspersonal einsetzen, erwarten wir von diesem Personal, dass es alle international anerkannten Menschenrechte respektiert und eine angemessene Anleitung und Schulung erhält. Wir dulden kein rechtswidriges Verhalten gegenüber Mitarbeitern oder Dritten.

Wir fördern Chancengleichheit und unterbinden jede Art von Diskriminierung.

Auch von unseren Geschäftspartnern und Lieferanten erwarten wir diesen chancengleichen, nichtdiskriminierenden und respektvollen Umgang mit Mitarbeitern und Geschäftspartnern.

Spill & Oehmig erwartet, dass Geschäftspartner und Lieferanten den Beschäftigten die Vereinigungsfreiheit und das Recht auf Kollektivverhandlungen zugestehen

NACHHALTIGKEIT, UMWELT-, ARBEITS- UND GESUNDHEITSSCHUTZ, ENERGIEEFFIZIENZ, BRANDSCHUTZ

Spill & Oehmig bekennt sich zu seiner Verantwortung für nachhaltiges Wirtschaften und Ressourcenmanagement. Jeder unserer Mitarbeiter fördert die Sicherheit als auch den Gesundheits- und Umweltschutz in seinem Arbeitsbereich und hält sich an die Vorschriften zum Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz. Sowohl bei der Entwicklung neuer Produkte und Produktionsprozesse als auch beim Betrieb von Produktionsanlagen achten wir darauf, dass alle hiervon ausgehenden Auswirkungen auf Umwelt und Klima so gering wie möglich gehalten werden. Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz sind integraler Bestandteil unserer Betriebsabläufe und kontinuierlich zu verbessern. Jede Führungskraft ist verpflichtet, seine Mitarbeiter in der Wahrnehmung dieser Verantwortung zu unterweisen und zu unterstützen.

In allen Produktionsphasen muss der Umweltschutz gewährleistet sein. Dazu gehört eine proaktive Vorgehensweise, um die Folgen von Unfällen, die sich negativ auf die Umwelt auswirken können, zu vermeiden oder zu minimieren, Ressourcen und Technologien optimal einzusetzen und Verschwendung entgegenzuwirken. Unsere Lieferanten unterstützen die Erhaltung der biologischen Vielfalt im Zusammenhang mit der legalen Entwaldung und der Umwandlung anderer natürlicher Ökosysteme. Insbesondere der Anwendung und Weiterentwicklung aller Arten von energie-, ressourcen- und wassersparenden Technologien, resultierend aus dem Einsatz von Lösungen zur Emissionsreduzierung (z.B. Treibhausgase), Wiederverwendung und Wiederaufbereitung von Schrott und Abfällen muss besondere Bedeutung geschenkt werden. Unsere Lieferanten sollten den Einsatz erneuerbarer Energien bevorzugen. Auch beim Umgang mit Gefahrstoffen und insbesondere Chemikalien wird ein verantwortungsbewusstes Management erwartet, welches mindestens die Einhaltung aller Gesetze gewährleistet.

Der Lieferant verpflichtet sich, ein Umweltmanagementsystem in Anlehnung an die ISO 14001 zu installieren. In dessen Rahmen beurteilt er, inwieweit eigene oder fremde Entwicklungs- und Herstellungsprozesse umweltverträglich sind und den Erfordernissen des Gesundheitsschutzes entsprechen. Der Lieferant ist angehalten, ein Umweltmanagementsystem zertifizieren zu lassen. Das beinhaltet die Pflicht zur ständigen Überprüfung der Möglichkeiten, umweltgerechtere Produkte zu beschaffen, zu verwenden oder herzustellen, umweltrelevante Produktionsprozesse dem Stand der Technik anzupassen, den Verbrauch von Ressourcen (Boden, Wasser, Luft, Energie, Rohstoff) zu minimieren und umweltgerechte Verpackungs-, Logistik- und Transportkonzepte umzusetzen.

Die Einhaltung der relevanten Umweltgesetzgebung ist nur als Mindestanforderung anzusehen. Darüber hinaus obliegt es dem Lieferanten, sich bei Auslandsfertigung über länder- und branchenspezifische Gesetze zu informieren und sie zu berücksichtigen.

Die Pflicht zur Minimierung des Ressourceneinsatzes bedeutet für die Unternehmensleitung die Unterstützung externer und den Aufbau interner Strukturen zum Wiedereinsatz der Produkte nach Ablauf der Nutzungszeit und für den Produktionsprozess den möglichst umfassenden Wiedereinsatz von Rezyklaten, Produktions- und Produktionshilfsmitteln.

Der Lieferant verpflichtet sich, die Anforderungen der REACH Verordnung (EG) Nr. 1907/2006 zu erfüllen. Sollte für die Anforderungen eine Ausnahmeregelung vorliegen, so muss diese ausdrücklich für jeden Fall schriftlich an Spill & Oehmig kommuniziert werden.

Die Lieferanten und Geschäftspartner gewährleisten als Arbeitgeber Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz mindestens im Rahmen der jeweils geltenden nationalen Bestimmungen und unterstützen eine ständige Weiterentwicklung zur Verbesserung der Arbeitsumgebung. Ein zertifiziertes Managementsystem für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit gemäß ISO 45001 ist vom Lieferanten anzustreben.

GESCHÄFTSBEZIEHUNGEN UND WETTBEWERB, KORRUPTIONS- UND BESTECHUNGSVERBOT

Unsere Geschäftsbeziehungen werden sachbezogen, fair und frei von unlauteren Methoden geführt. Die Lieferanten und Geschäftspartner sind verpflichtet, die Regeln des fairen Wettbewerbs und insbesondere die Vorgaben des Kartellrechts einzuhalten. Zuwiderhandlungen gegen Wettbewerbs- und Kartellrecht, insbesondere der Austausch von wettbewerbssensiblen Informationen mit Wettbewerbern, sind unzulässig und werden von Spill & Oehmig nicht geduldet.

Spill & Oehmig verpflichtet sich und seine Mitarbeiter, die geltenden Gesetze und Vorschriften gegen Korruption einzuhalten. Wir sind überzeugt, dass Korruption den Wettbewerb verzerrt und das Vertrauen unserer Geschäftspartner und der Öffentlichkeit zerstört. Kein Mitarbeiter darf anderen im Zusammenhang mit der geschäftlichen Tätigkeit direkt oder indirekt unberechtigte Vorteile anbieten oder gewähren (Bestechung) sowie solche Vorteile fordern oder annehmen (Bestechlichkeit). Dieses Verbot gilt für den gesamten nationalen und internationalen Geschäftsverkehr, sowohl für den Umgang mit Amtsträgern als auch mit Unternehmen und Personen der Privatwirtschaft im In- und Ausland.

Unsere Lieferanten und Geschäftspartner sind aufgefordert, jede Form von Betrug oder Untreue, Insolvenzstraftaten, Korruption, Vorteilsgewährung, Fälschung, Verletzung des geistigen Eigentums (von Spill & Oehmig oder von Dritten), Bestechung oder Bestechlichkeit zu unterlassen. Es ist darauf zu achten, dass private Interessen nicht mit den dienstlichen Interessen in Konflikt geraten. Der Lieferant trägt dafür Sorge, dass seine Bezugsquellen für das in seinen Produkten enthaltene Tantal, Zinn, Wolfram, Gold und Kobalt (Konfliktmineralien) sicherstellen, dass diese nicht direkt oder indirekt der Finanzierung oder Unterstützung bewaffneter Gruppen dienen, die sich schwerer Menschenrechtsverletzungen schuldig machen. Die Lieferanten und Geschäftspartner sind verpflichtet, alle auf sie sowie die Geschäftsbeziehung mit Spill & Oehmig anwendbaren Gesetze und Regelungen einzuhalten.

EXPORTKONTROLLE

Jegliche Art von Geschäften mit Personen oder Unternehmen ist untersagt, die auf Sanktionslisten aufgeführt sind. Auf die Einhaltung aller Gesetze für den Import und Export von Waren wird geachtet.

DATENSCHUTZ, INFORMATIONSSICHERHEIT, GESCHÄFTSGEHEIMNISSE UND GEISTIGES EIGENTUM

Die Lieferanten von Spill & Oehmig verhalten sich in allen Tätigkeitsbereichen im Zeichen der Rechtsmäßigkeit und Transparenz und verurteilen jegliche Beeinträchtigung der Freiheit von Industrie und Handel sowie jede mögliche Form des Betrugs, der Verfälschung, der widerrechtlichen Aneignung oder Fälschung von Gütern mit Patentschutz aufgrund von industriellen oder geistigen Eigentumsrechten. Der Schutz personenbezogener Daten, insbesondere der Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten sowie Geschäftspartner und die Sicherheit der Geschäftsdaten und –unterlagen, hat für Spill & Oehmig besondere Bedeutung. Bei der Erhebung oder Verarbeitung personenbezogener Daten beachten wir die gesetzlichen und vertraglichen Anforderungen. Jeder unserer Mitarbeiter ist verpflichtet, personenbezogene, vertrauliche und interne, nichtöffentliche Informationen zu wahren und sowohl diese also auch Geschäftsunterlagen vor dem Zugriff sowie dem Einblick von Dritten in geeigneter Weise zu schützen. Spill & Oehmig verpflichtet seine Lieferanten und Geschäftspartner auf die Einhaltung dieser Anforderungen.

UMSETZUNG UND VERPFLICHTUNGSERKLÄRUNG

Die Spill & Oehmig Stanz- und Umformtechnik GmbH fordert von ihren Lieferanten und Geschäftspartnern die Anerkennung dieser Nachhaltigkeitspolitik. Die Lieferanten und Geschäftspartner werden angehalten, ihre Lieferanten und Geschäftspartner zur Einhaltung gleichwertiger ethischer, sozialer und rechtlicher Grundsätze zu verpflichten. Die Nachhaltigkeitspolitik von Spill & Oehmig wird inner- und außerhalb unseres Unternehmens kommuniziert und kann zur Verfügung gestellt werden.